Mama menedżer – czy to możliwe? Jak kompetencje rodzicielskie i menedżerskie wzajemnie się wspierają, przenikają i inspirują

Mental health

Najpierw byłam żoną i mamą, a dopiero potem pracownikiem i businesswoman. Wcześnie wyszłam za mąż i urodziłam dwójkę dzieci, mój starszy syn ma już 18 lat! Kilka lat zajmowałam się małymi dziećmi, jednocześnie pracując jako wykładowczyni akademicka i psychoterapeutka. Dopiero potem rozpoczęłam moją karierę zawodową w korporacji, a następnie założyłam własny portal Oh!me i start-up well-beingowy Mindgram.

Czy zdolności rozwinięte dzięki byciu rodzicem przydały mi się w pracy? Owszem, szczególnie gdy zaczynałam pracę jako psycholog dziecięcy. Czy kompetencje menedżerskie służą mi w domu? Również. Umiejętności zdobyte w jednym aspekcie życia niewątpliwie przydają się w tym drugim. Elastyczność, opanowanie w kryzysowych sytuacjach, samodyscyplina i dobra organizacja pracy – to zaledwie początek długiej listy cech, które rozwinęłam dzięki byciu matką. 

REKLAMA

Praca a macierzyństwo 

Nie jestem jedyna, której macierzyństwo przysłużyło się w życiu zawodowym. Prawie połowa ankietowanych kobiet (badanie „Rodzice w pracy. Życie na pełen etat”) stwierdziła, że wykorzystuje umiejętności rodzicielskie w życiu zawodowym1. Matki zgodnie zadeklarowały,...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 6 wydań magazynu "HR Business Partner"
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
  • Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
  • ...i wiele więcej!

Przypisy

    POZNAJ PUBLIKACJE Z NASZEJ KSIĘGARNI