Alfabetyzacja przyszłości. Jak future literacy wpłynie na stabilność i rentowność organizacji w najbliższych latach?

Kiedy spotykam się z CEO polskich organizacji, jednym z głównych wyzwań, na które ci chcą przygotować swoją firmę, jest… niepewność. Jak sami twierdzą, tempo zachodzących zmian technologicznych w połączeniu z niestabilną sytuacją geopolityczną budzą poważne obawy nie tylko o stabilność przedsiębiorstw, ale też o opłacalność wdrażanych inwestycji. Współczesne organizacje działają już od dłuższego czasu w otoczeniu turbulentnym. Zmieniające się systemy polityczne i gospodarcze, niestabilna sytuacja międzynarodowa, jak też stale rosnące znaczenie nowoczesnych technologii sprawiają, że kreatywność, elastyczność, przedsiębiorczość oraz innowacyjność to absolutny must have organizacji. Zarządzanie przedsiębiorstwem w takiej rzeczywistości nie jest proste. Warto jednak zauważyć, że mimo trudnych warunków środowisko turbulentne stwarza – uwaga! – największe szanse rozwoju oraz wzrostu organizacji. Oczywiście z tej szansy skorzystają wyłącznie ci, którzy nie tylko podejmą tak duże wyzwanie, ale jednocześnie wykażą się największą aktywnością oraz innowacyjnością. Tylko organizacje, które przełamią dotąd utarte schematy biernej obse...