Te zaawansowane badania przewidziały model porównywania firm uszeregowanych względem: branży, wielkości i charakteru działalności. Tak więc porównywano podobne do siebie firmy.
Na podstawie wyników powyższych badań możemy stwierdzić, że inwestycja w edukację zespołów na poziomie większym od konkurencji spowoduje, że wyniki firmy w zestawieniu właśnie z konkurencją będą lepsze. Każda z firm, która, na dziś, nie ma zoptymalizowanego procesu edukacyjnego niestety traci.
Jak to zmierzyć i czy rzeczywiście sama kwota inwestycji jest tutaj najważniejsza? Uważam, że NIE. Mamy różne możliwości edukacji zespołów. Trzeba wybrać najskuteczniejsze z nich i dobrze dopasować do potrzeb edukacyjnych firmy oraz pracowników, aby osiągnąć optimum edukacji. Są rozwiązania, których skuteczność dowodzą badania, a jednak potrafią utrzymać budżet w ryzach. Przyjrzyjmy się temu bliżej.
Optymalizuj proces edukacyjny w firmie
Okazuje się, że są nowoczesne metody edukacji zespołów dające równie korzystne – o ile nie korzystni...
Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 6 wydań magazynu "HR Business Partner"
- Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
- Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
- ...i wiele więcej!
