Less is more, czyli 6-godzinny czas pracy

Przed rozpoczęciem wdrożenia przeanalizowałem dostępne informacje na temat podobnych projektów na świecie – niestety jest ich niewiele, w większości przypadków dotyczą start-upów lub są od strony analitycznej za mało zbadane. Dlatego postanowiłem realizować ten projekt transparentnie w modelu „evidence based”, jako pierwsze tego typu wdrożenie w Polsce.

8-godzinny czas pracy

Idea 8-godzinnego czasu pracy sięga czasów średniowiecznych, kiedy to św. Benedykt w założonym przez siebie klasztorze wprowadził zasadę: 8 godzin odpoczynku i snu, 8 godzin modlitwy i 8 godzin pracy dla wspólnoty klasztornej. W czasach rewolucji przemysłowej w XIX w. pracujący w wielkich zakładach pracy pracowali po 10–16 godzin. Dopiero Robert Owen w licznych publikacjach promował ideę 8-godzinnego czasu pracy. Ostatecznie, na wprowadzenie 8-godzinnego czasu pracy wpłynęła pierwsza wojna światowa. I tak praktycznie do dziś jesteśmy mentalnymi zakładnikami 8-godzinnego czasu pracy… Pamiętam, jak tuż przed TEdEx w Warszawie rozmawiałem z menedżerem, gdzie przedstawiłem mu ideę 6-godzinnego czasu pracy. Jego pierwszą reakcją był strach – co ja zrobię z wolnym czasem?...

Ryzyka 8-godzinnego czasu pracy

Różne dostępne badania pokazują, że współczesne organizacje „sabotują” produktywność i wydajność. Badacze sugerują, że w 8-godzinnym czasie pracy pracownik jest produktywny tylko przez 173 minuty, a skrócony czas pracy może być wręcz potrzebą biologiczną. Dostępne badania pokazują, też że:

• Przebywanie w biurze przez ponad 8 godzin dziennie wiąże się z gorszym ogólnym stanem zdrowia i 40% wyższym ryzykiem zachorowania na choroby serca lub choroby związane ze stresem.
• Długie godziny pracy (w tym dłuższe podróże służbowe) wywołują zmęczenie, stres, bóle głowy, zaburzenia sercowo-naczyniowe.
• Niektóre badania wskazują, że praca w biurze przez ponad 8 godzin dziennie jest równie szkodliwa dla zdrowia jak palenie tytoniu.

Początek

Projekt 6-godzinnego czasu pracy był naturalną kontynuacją innego, kilkuletniego programu „Zaangażowanie 3.0”, który wdrożyłem w Tradedoubler, a który to...