HR na szpilkach by Monika Smulewicz. Część 13. Rynek pracy – wyzwania kulturowe i adaptacyjne w związku z napływem uchodźców wojennych z Ukrainy

Polski rynek pracy – możliwości

Jeśli wierzyć raportom – rynek pracy w Polsce dynamicznie się rozwija, nadrabiając zapaść po pandemicznym okresie. W styczniu br. opublikowano w Polsce 307 tys. nowych ofert pracy, co stanowiło wzrost o 37% w stosunku do stycznia 2021 r. Najwięcej ofert jest dla kasjerów, kierowców, magazynierów, programistów, ale też księgowych, specjalistów ds. marketingu (badanie Grant Thornton i Element). Na wiosnę tradycyjnie ruszą też prace budowlane i biznesy sezonowe w gastronomii i hotelarstwie. 
Po przyjęciu specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym wiele firm zadeklarowało chęć zatrudnienia pracowników z Ukrainy. Do sektorów tych należą handel i branża logistyczna. Szacuje się, że w samym handlu może znaleźć zatrudnienie ok. 500 tys. pracowników w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. Inne branże, też tradycyjnie borykające się z niedoborami pracowników, jak TSL czy HoReCa, liczą, że ich problemy kadrowe w związku z napływem U...