Autorzy książki Awans gwarantowany pokazują konkretne procesy stosowane przez firmy do identyfikacji i wspierania talentów. To nieoceniona pomoc dla działów HR pokazująca, jak wyselekcjonować do programów rozwojowych pracowników o najwyższym potencjale motywacji oraz jak wprowadzić nowe standardy podejmowania decyzji rekrutacyjnych i awansów w organizacji.
Jay Conger i Allan Church, eksperci w dziedzinie rozwoju kompetencji przywódczych, odwołując się do wyników licznych badań i swoich wieloletnich doświadczeń, preze...