Zatrzymują ludzi? Podnoszą zaangażowanie? Wzmacniają EVP? W teorii – tak. W praktyce – coraz częściej stają się powodem do żartów i narzekań oraz coraz bardziej kosztowną checklistą.
Dział: Hot HR
Dlaczego organizacje potrzebują systemowego podejścia do rozwoju kompetencji – już teraz?