Współpraca. Magia systemu czy iluzja pozorów?

Karina Popieluch

2 min. czytania

8 grudnia 2025

Hot HR

Współpraca to dziś jedno z najczęściej powtarzanych słów w strategiach i prezentacjach firmowych. Brzmi pięknie. Ale czy w Twojej organizacji współpraca jest wynikiem sensownie zaprojektowanego systemu czy raczej… skutkiem osobistych chęci pracowników i myślenia życzeniowego menedżerów?

Wielu liderów wierzy, że skoro ludzie są kompetentni i komunikatywni, to współpraca wydarzy się sama. W praktyce często kończy się to grą pozorów. Jak ją rozpoznać?

5 iluzji współpracy

1. „Skoro się lubimy, to dobrze współpracujemy”.
Patrick Lencioni (The Five Dysfunctions of...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?

6 wydań magazynu "HR Business Partner"
Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
...i wiele więcej!

Przypisy

Karina Popieluch

Konsultant, Trener biznesu, Wykładowca Akademicki, Coach ICC. Absolwentka m.in. MBA HR, Akademii Profesjonalnego Trenera Biznesu oraz studiów na kierunkach: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji oraz ZZL.

Ponad 25-letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach menedżerskich w obszarze zarządzania produkcją oraz sprzedażą w sektorze B2B zdobywała współpracując głównie z klientami z branży FMCG, IT oraz finansów.

Pomysłodawca i kierownik pierwszych w Polsce studiów HR Business Partner i Senior HR Business Partner.

Członek rady merytorycznej magazynu HR Business Partner autorka bestselleru „HR Business Partner”.

Współpraca. Magia systemu czy iluzja pozorów?

5 iluzji współpracy

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Przypisy

Podobne artykuły:

Benefitowa odnowa co w 2025 r. działa, a co już tylko kosztuje?

Reskilling – incentive, benefit czy strategia przetrwania?

Reskilling i upskilling - jak w dobie AI i automatyzacji zachować najlepszych pracowników

SKILLS MATRIX - strata czasu czy HR-owy silnik w 2025?