Dostępność Dostępność
Rejestracja
0 Koszyk
  1. Strona główna
  2. Hot HR
  3. Reskilling – incentive, benefit czy strategia przetrwania?

Reskilling – incentive, benefit czy strategia przetrwania?

  • 2 min. czytania
  • Aktualizacja: 7 sierpnia 2025 6 sierpnia 2025
Hot HR

Dlaczego organizacje potrzebują systemowego podejścia do rozwoju kompetencji – już teraz?

Czy reskilling to benefit?

Element employer brandingu? A może sposób na podtrzymanie zaangażowania? W erze AI i automatyzacji to pytanie traci sens. Prawdziwe brzmi: „Czy zdążysz, zanim Twoi ludzie i Twój model biznesowy stracą wartość rynkową?”
Problem ni...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 6 wydań magazynu "HR Business Partner"
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
  • Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
  • ...i wiele więcej!

Przypisy

    Karina Popieluch

    Konsultant, Trener biznesu, Wykładowca Akademicki, Coach ICC. Absolwentka m.in. MBA HR, Akademii Profesjonalnego Trenera Biznesu oraz studiów na kierunkach: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji oraz ZZL.

    Ponad 25-letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach menedżerskich w obszarze zarządzania produkcją oraz sprzedażą w sektorze B2B zdobywała współpracując głównie z klientami z branży FMCG, IT oraz finansów.

    Pomysłodawca i kierownik pierwszych w Polsce studiów HR Business Partner i Senior HR Business Partner.

    Członek rady merytorycznej magazynu HR Business Partner autorka bestselleru „HR Business Partner”.

    Następny wpis ⇒

    Benefitowa odnowa co w 2025 r. działa, a co już tylko kosztuje?

    Udostępnij:

    Podobne artykuły:

    Benefitowa odnowa co w 2025 r. działa, a co już tylko kosztuje?

    Reskilling i upskilling - jak w dobie AI i automatyzacji zachować najlepszych pracowników

    SKILLS MATRIX - strata czasu czy HR-owy silnik w 2025?

    Jak wprowadzić politykę jawności wynagrodzeń do firm w Polsce?

    Zamknij