21
Po pokonaniu pandemii COVID-19 świat pracy stanie w obliczu nowych warunków. Po roku pełnym dynamicznych zmian i zwrotów akcji oraz konieczności szybkiego dostosowania się do nowej sytuacji, komunikacja przedsiębiorstw, wymagania klientów i pracowników, a także procesy pracy uległy trwałej zmianie.
Wielu przedsiębiorców zadaje sobie pytania: Które zmiany wprowadzone na skutek koronawirusa zostaną z nami na dłużej i w jakim stopniu? Jak zagrożenie epidemiczne wymusiło zmianę sposobów realizacji koniecznych do funkcjonowania firmy procesów? W jakim kierunku będzie rozwijać się rynek pracy?
POLECAMY
Zapraszamy na konferencję, podczas której w gronie wyjątkowych gości będziemy rozmawiać o trendach i wyzwaniach rynku pracy przyszłości i spróbujemy również odpowiedzieć na pytanie, czego potrzebują firmy, aby nie tylko przetrwać, ale rozwijać swój potencjał w najbliższych latach.
Konferencję kierujemy do:
prezesów, kierownictwa firm, managerów HR.
Przewidywana liczba uczestników to 150 osób.
ZAPISY : https://eventory.cc/event/rynek-pracy-2021
AGENDA
10.00 – 10.10 Otwarcie / powitanie
10.10 – 10.30 Pandemia rok później – co wydarzyło się na rynku pracy? – wyniki raportu jako fotografia rynku oraz obraz rodzących się tendencji
Hays Poland
10.30 –11.00 Debata 1: Cyfryzacyjne przyśpieszenie
- co COVID-19 zmienił w nastawieniu firm do nowych rozwiązań technologicznych?
- praca zdalna – czy zostanie z nami na dobre?
- jak rekrutować w czasie pandemii, jak wdrażać pracownika?
Krzysztof Romaniak – Dyrektor Zarządzający, Skillveo
Joanna Fierla-Jakubowicz – Manager, People Advisory Services, EY
Paweł Dobrzański - Head of Security Tribe, T-Mobile Polska S.A.
Mark Dekan – CEO - RINGIER AXEL SPRINGER MEDIA AG
Moderator – Marcin Antosiewicz
11.0 – 11.30 Debata 2: Pracownik przyszłości
- elastyczność zatrudnienia, czy etat przechodzi do lamusa?
- kogo szukają pracodawcy, kto powinien się przebranżowić?
- jak zapewnić ścieżkę kariery pracownikowi?
- co zrobić, by pracownik był zaangażowany i zmotywowany? Home office, a benefity pracownicze, work life balance, wellbeing
- czy pandemia przerwała pozytywny trend w kwestii wyrównania szans kobiet na rynku pracy?
Aleksandra Szafraniec – HR & Communication Director, EME Aero Sp. z o.o.
Katarzyna Komorowska – Partner, PwC
Wojciech Śliwa – Kierownik Sekcji Compensation & Benefits, T-Mobile Polska S.A.
Moderator – Ewelina Gnatkowska, AHK Polska
11.30 – 11.50 Nowe czasy, nowe prawo – rozmowa
- czy prawo nadąża nad tempem zmian? – kiedy spodziewać się regulacji dotyczącej pracy zdalnej?
- Work life balance - prawo pracownika do odłączania się
- Propozycje uregulowań w obszarze urlopów, wydłużenie urlopu, urlop ojcowski
- Szczepienia w zakładach pracy
Ewa Flaszyńska – Dyrektor Departamentu Rynku Pracy Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii Wojciech Zając – Radca prawny / Partner SDZLEGAL Schindhelm Kancelaria Prawna Schampera, Dubis, Zając i Wspólnicy sp. j.
Moderator – Agnieszka Ozubko, AHK Polska
11.50 – 12.00 Podsumowanie
