Budowanie zespołów złożonych ze specjalistów
Planowanie i działanie są jedyną drogą do osiągnięcia zamierzonego celu. Niejednokrotnie sytuacje kryzysowe lub konieczność zmian wymagają od nas improwizacji oraz podejmowania szybkich, nie zawsze autoryzowanych wcześniej decyzji. Takie zadania pojawiają się często przed działami HR, które przestały się. Ostatnie kilka lat, a może nawet ostatnie dziesięciolecie, pokazało, że zmiana myślenia w obszarze szkoleń pracowniczych oraz rozwoju kompetencji zespołów przekładają się na wzrost atrakcyjności firmy w oczach osób zatrudnionych, a jednocześnie pozwo...
Ten artykuł jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się.
