Wirtualna integracja, która działa. Jak zorganizować angażujący event online dla pracowników?

Miniony rok i pandemiczna rzeczywistość zmieniły sposób myślenia związany z rozmaitymi dziedzinami życia, ale także otworzyły nas na nowe możliwości. Odmienny sposób funkcjonowania pokazał, jak ważny jest kontakt z ludźmi i jak bardzo wpływa na nasze samopoczucie, work-life balance czy nawet efektywność w pracy. Potrzeba integracji zespołu stała się większa niż kiedykolwiek przedtem, mimo że została ograniczona poprzez spopularyzowanie home office. Przeniesienie integracji do świata online okazało się nie tylko wyzwaniem, ale również dało nowe możliwości w sposobie myślenia o integrowaniu zespołu – coraz częściej w formie międzynarodowej, narzucając zarówno nowe standardy, jak i pułapki organizacyjne. 
Na rynku eventowym pojawiło się mnóstwo propozycji integracji online. Każde z nich pełnią nieco inną rolę i mogą być kierowane do różnych grup docelowych. Propozycje integracji online możemy podzielić na następujące kategorie:   

• GRY LIVE, ESCAPE ROOMY, QUIZY – prowadzone w czasie rzeczywistym przez animatorów, oparte na rywalizacji, aktywności dla grup liczących od kilku do kilkuset uczestników, bardzo angażujące i integrujące zespół, duża interakcja między uczestnikami, atrakcyjna forma (szczególnie w przypadku fabularyzowanych gier online). Ważną kwestią jest liczebność zespołów (najefektywniejsza do siedmiu osób na zespół, czyli np. w przypadku 70-os...