W trosce o zdrowie i dobrostan pracownika. Rozszerzona opieka zdrowotna nowym benefitem od LUX MED Ubezpieczenia

Temat Numeru

Oczekiwania pracowników względem pracodawców nieustannie rosną. Atrakcyjna oferta benefitów zwiększa konkurencyjność firm, którym łatwiej dzięki temu pozyskać najlepszych z nich. O wartości i zaletach posiadania Ubezpieczenia Szpitalnego LUX MED – Pełna Opieka oraz podążaniu za wymaganiami rynku pracy rozmawiam ze Sławomirem Łopalewskim, dyrektorem zarządzającym LUX MED Ubezpieczenia.

Marta Bober: Rozszerzona opieka zdrowotna w miejscu pracy jest dziś standardem czy nadal jest to luksusowy benefit? 

Sławomir Łopalewski: To bardzo ważne pytanie, a odpowiedź – zależy, jak na to popatrzeć. Jeżeli spojrzymy na temat liczbowo, to opieka medyczna jest dzisiaj najbardziej pożądanym na rynku pracy benefitem pracowniczym. Według badania barometru polskiego rynku pracy 35% pytanych osób wymienia opiekę medyczną jako najbardziej pożądany benefit. Jest to najwyższa liczba odpowiedzi, dlatego też jest to w pewnym sensie standard na rynku pracy. Jak wiemy, mówimy dzisiaj o rynku pracownika. Ponad 70% osób według tego samego raportu jest zadowolonych z pracy, ponad 55% ankietowanych dostało lub dostanie podwyżkę, w związku z tym są to wskazujące na lojalność pracownika elementy. Z drugiej zaś strony średnio 25% pracodawców ma problem z pozyskaniem nowych pracowników. W województwie mazowieckim jest to ponad 40% pracodawców. W związku z tym benefity pracownicze stają się bardzo ważne, a pracodawcy oczekują czegoś więcej niż tylko opieki medycznej. My w Grupie LUX MED obse...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 6 wydań magazynu "HR Business Partner"
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
  • Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
  • ...i wiele więcej!

Przypisy

    POZNAJ PUBLIKACJE Z NASZEJ KSIĘGARNI