W dobie rywalizacji o talenty i rosnących oczekiwań pracowników działy HR szukają benefitów, które rzeczywiście mają znaczenie. Karta lunchowa to rozwiązanie, które łączy w sobie prostotę, uniwersalność i wymierny wpływ na zaangażowanie zespołu. O tym, dlaczego ten benefit zyskuje na popularności i jak może wpłynąć na kulturę organizacji, rozmawia Karolina Turostowska, redaktor merytoryczna HRBP, z Sylwią Bilską, prezeską Edenred Polska – lidera na rynku kart lunchowych w naszym kraju.
