Dział: Wskaźniki HR

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Retencja i rotacja. Co warto o nich wiedzieć i jak je liczyć?

Słowa „retencja” i „rotacja” nadal często bywają używane wymiennie, mimo iż oznaczają coś zupełnie różnego. Nawet samo pojęcie rotacji kryje w sobie co najmniej kilka różnych wskaźników, z których każdy pokaże nam coś nieco innego.

Czytaj więcej

Luka płacowa. Czy statystyki wymagane dyrektywą naprawdę pokażą dyskryminację płacową...

Organizacje, które mają co najmniej 150 osób świadczących pracę, już od 1 stycznia 2026 r. będą wypłacać wynagrodzenia, z których będą musiały wytłumaczyć się w czerwcu 2027 r. Mimo że polskie przepisy jeszcze nie są gotowe, to prawo unijne już nas obowiązuje i oznacza, że średnie oraz większe organizacje już za półtora roku będą musiały zacząć sprawozdawać statystyki dotyczące luki płacowej. Ale czy te statystyki naprawdę pokazują dyskryminację płacową?

Czytaj więcej