- Jak stworzyć proces rekrutacyjny, który naprawdę wspiera różnorodność?
- Jakie praktyczne kroki pozwolą organizacji przyciągać i rozwijać talenty z różnych środowisk?
Podczas Wirtualnego Spotkania Ekspertów dowiesz się, jak skutecznie projektować i wdrażać inkluzywne procesy rekrutacyjne, które wspierają rozwój zróżnicowanych zespołów, oraz jak różnorodność przekłada się na sukces biznesowy.
Gościnią będzie Marta Marciniuk, Specjalistka wsparcia osób z niepełnosprawnościami w firmie Wedel. Opowie o praktycznych przykładach i działaniach, które z sukcesem wdrożono w jej organizacji.
Co zyskasz, zapisując się na Wirtualne Spotkanie Ekspertów?
- Poznasz, czym jest rekrutacja różnorodnościowa i jakie korzyści przynosi organizacjom.
- Zrozumiesz, jak różnorodność wpływa na innowacyjność i wizerunek firmy.
- Uzyskasz wiedzę, jak krok po kroku tworzyć inkluzyjny proces rekrutacyjny.
- Dowiesz się, jak przygotowywać oferty pracy wolne od uprzedzeń i dostosowywać procesy aplikacyjne do różnych potrzeb kandydatów.
- Poznasz inspirujące case study programu CzekoSprawni, który zwiększył zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w firmie Wedel.
- Uzyskasz wiedzę, jak budować kulturę inkluzywności.
- Zdobędziesz praktyczne wskazówki, jak tworzyć środowisko pracy sprzyjające wszystkim pracownikom.
