Warszawa, 30.11.2022: Kobiety stanowią połowę społeczeństwa i przeważają wśród absolwentów wyższych uczelni. To ogromny potencjał. Niestety, w dużej mierze niewykorzystany. Przed pandemią wydawało się, że jesteśmy na dobrej drodze do osiągnięcia równości kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Covid-19 cofnął zachodzące zmiany. Jednocześnie wpłynął negatywnie na samopoczucie kobiet, które przez wiele miesięcy łączyły obowiązki zawodowe i opiekuńcze. Coraz więcej firm dostrzega ten problem i uruchamia adresowane do kobiet programy - wynika z przygotowanego przez Well.hr raportu „Siła kobiet”.
Dział: Wydarzenia
Na podstawie badania preferencji studentów prowadzonego przez Universum powstają Rankingi Najbardziej Atrakcyjnych pracodawców, a o udziale w badaniu konkretnych firm decydują odpowiedzi samych ankietowanych. Wyniki pomagają w tworzeniu kampanii employer brandingowych, a same rankingi Universum służą pracodawcom na całym świecie jako instrument kontrolny do pomiaru atrakcyjności organizacji w stosunku do określonych grup docelowych.
Czego możemy nauczyć się na cudzych błędach o zadaniach lidera w kryzysie? Jak z klęski zrobić sukces? Jakie są skuteczne praktyki zarządzania? Konferencja "Focus na Menedżera. Lider wczoraj, dziś i jutro" organizowana przez EY Academy of Business już 5 grudnia!
Najbardziej rozpoznawalni mówcy w kraju i na świecie z Nassimem Talebem na czele, sześć scen, nowe ścieżki tematyczne, warsztaty dla liderów biznesu i konkursy start-upowe – to plan na dwa dni Impact’23 - najważniejszego w Polsce i tej części Europy kongresu gospodarczo-technologicznego, który w maju 2023 r. odbędzie się w Poznaniu.
Przewaga pracy hybrydowej nad zdalną i stacjonarną, nowa funkcjonalność przestrzeni biurowych czy konieczność wdrożenia diversity & inclusion management – to główne trendy rynku pracy na najbliższe lata. Jakim wyzwaniom muszą sprostać zarówno organizacje i liderzy, jak też sami pracownicy, aby utrzymać się na rynku? „Raport Future 2022/2023. Rynek pracy i zawody przyszłości” autorstwa Kasi Syrówki wskazuje kierunki w kontekście rozwoju zawodowego oraz stabilności zatrudnienia.
Kolejna konferencja #byckobietaontour odbyła się 1 października 2022 roku w Starym Browarze w Poznaniu. Dorota Wellman i Marta Klepka od kilku lat wspólnie inspirują i wspierają kobiety. Na konferencji spotkało się blisko 400 kobiet z całego kraju, a nawet z zagranicy. Była moc i były wzruszenia. Do społeczności #byckobietaontour dołączyło wiele kolejnych entuzjastek.
Pod koniec października odbędzie się premiera raportu „RE_work. Raport o relacjach z pracą”, którego autorami są ekspertki i eksperci Concordia Design. Inspiracją do powstania projektu były istotne zmiany w stylu pracy oraz samych nastrojach osób zatrudnionych, czego przyczyną była pandemia COVID-19. Jak pracujemy po pandemii i jakie emocje mamy w stosunku do pracy? O tym dowiesz się już niebawem!
Czy dla Twojej firmy ESG to już rzeczywistość, a nie tylko deklaracje? Czy podejmuje ona zdecydowane działania, aby usprawnić funkcjonowanie z korzyścią dla wszystkich interesariuszy? Czy Twoja firma inwestuje w najcenniejszy zasób - pracowników? Czy pracujesz w przyjaznym środowisku pracy? Jeśli tak, to mamy znakomitą wiadomość!
Kongres Profesjonalistów HR to ogólnopolskie wydarzenie adresowane do profesjonalistów związanych z branżą HR, rekruterów, osób odpowiedzialnych za EB, ekspertów w zakresie komunikacji, trenerów, Dyrektorów HR, HR Business Partnerów i HR Managerów. Udział w konferencji to doskonała okazja do rozwoju zawodowego i poszerzenia wiedzy o aktualne trendy HR.
Zapraszamy na Konferencję Agile Corporate - hybrydową konferencję międzynarodową poświęconą zwinnemu zarządzaniu zgodnie z metodologią Agile, którą HR Business Partner objął patronatem medialnym.
