W Grupie DB Cargo Polska dostrzegamy, jak ważne są różnorodność i kultura organizacyjna oparta na otwartości i wzajemnym wsparciu. Dlatego poparcie dla tworzenia oddolnej sieci pracowniczej, której celem jest integracja pracowników i pracowniczek wokół tematów szczególnie dla nich bliskich i ważnych, było dla nas oczywiste.
Autor: Magdalena Nowak
Specjalistka z obszaru employer brandingu w Grupie DB Cargo Polska. Od ponad 2 lat odpowiedzialna za budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy oraz wsparcie procesów związanych z kulturą organizacyjną i wewnętrznym employer brandingiem. W pracy liczy się dla niej kreatywność, współpraca z ludźmi i autentyczność.
Budowanie przedsiębiorstwa w oparciu o wspólne wartości niewątpliwie pozytywnie wpływa na tworzenie przyjaznych warunków pracy oraz na zaangażowanie zespołów. W Grupie DB Cargo Polska rozumiemy i doceniamy siłę wiarygodności, która pomaga nam tworzyć organizację opartą na zaufaniu i bezpieczeństwie. Dlatego temat wartości od lat jest dla nas niezwykle ważny.