Autor: Karolina Korzeniewska

ReX Manager, Antal

karolina@recruitmentexchange.pl

Karolina Korzeniewska rozpoczęła współpracę z Antal w 2012 roku jako konsultant w dywizji Banking & Insurance i od tego czasu z sukcesami prowadziła rekrutacje w branży ubezpieczeniowej. Klienci i kandydaci cenią w niej w szczególności umiejętność szerokiej analizy rynku, znajdowania najskuteczniejszych rozwiązań oraz budowy przejrzystej relacji biznesowej. Reprezentując Antal i siostrzaną spółkę Enloyd, odpowiada za prowadzenie rekrutacji na poziomie najwyższej kadry zarządzającej i koordynację współpracy z radami nadzorczymi i zarządami zarówno spółek krajowych, jak i struktur centralnych w sektorze instytucji finansowych. Od dwóch lat stoi na czele ReXa – innowacyjnej usługi crowdstaffingowej i podbija nim rynek pracy.

 

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Rekruter i pracodawca- analiza SWOT metody crowdstaffingowej

Rekrutacja jest zjawiskiem polegającym na znalezieniu synergii, stworzeniu ekosystemu, w którym nastąpi wielostronna i wielopoziomowa wymiana potrzeb i zasobów. Taki konstrukt jest często chaotyczny, utrudnia przepływ informacji między interesariuszami i właśnie dlatego rośnie znaczenie crowdstaffingu w rekrutacji.

Czytaj więcej