Dołącz do czytelników
Brak wyników

Otwarty dostęp

3 lipca 2019

O wellbeingu i potrzebach pracowników – VII edycja DBM za nami!

239

23 maja odbyła się siódma edycja Diversity Business Meetings in Poznań pt. Wellbeing… Dobro pracowników jest dobre dla organizacji. Gospodarzem wydarzenia był Amazon Centrum Logistyki E-Commerce w Sadach.

Spotkanie otworzyły dr hab. Beata Skowron-Mielnik, prof. nadzw. Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, która przedstawiła cel spotkania oraz ideę Diversity Business Meetings in Poznań oraz Anna Mindykowska, EU Lead HR Centralization w Amazon, która powitała uczestników w murach Amazon, a następnie zaprezentowała dobre praktyki stosowane przez gospodarza w zakresie podnoszenia poziomu dobrostanu pracowników.

Moduł I Pigułka wiedzy + sesja dobrych praktyk otworzyła dr hab. Beata Skowron-Mielnik, prof. nadzw. Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, która przedstawiła wyniki badań dot. wellbeing. Następnie odbyła się dyskusja panelowa na temat rozwiązań stosowanych przez organizacje w zakresie wdrażania inicjatyw wellbeingowych. Gośćmi panelu, moderowanego przez Barbarę Wawrzynek, EMEA Wellbeing Consultant, Diversity Hub, byli: Anna Mindykowska (ww.), Agnieszka Patyna, HR Business Partner w INEA, Urszula Troć, Senior HR Recruiter we Franklin Templeton.

Moduł II stanowiła praca warsztatowa. Warsztat Wellbeing & Leadership poprowadzony został przez Barbarę Wawrzynek (ww.) oraz dr Tomasza Dąbrowskiego, Wiceprezesa i Założyciela Think Tanku Diversity Hub. Uczestnicy. Drugi warsztat Wellbeing – organizacja dla człowieka, czy człowiek dla organizacji? – przez Małgorzatę Kuik, Partnera w Grant Thornton oraz Agnieszkę Wołyńską, HR Business Partner, OKECHAMP.

Siódmą edycję DBM zakończyła sesja inspiracji – wystąpienie dr hab. Piotra Michonia, prof. nadzw. Uniwersytetu Ekonomicznego na temat szczęścia w nauce. Punktem finalnym wydarzenia było zwiedzanie Centrum Logistycznego Amazon.

W spotkaniu wzięło udział blisko 50 osób, a wśród nich przedstawiciele takich firm jak: Aquanet, Edica, Eurocash, Fortec, Ferrex, Kompania Piwowarska, Volkswagen Poznań, Yes Biżuteria.

Kolejne spotkania już wkrótce! Zapraszamy do śledzenia na bieżąco stron organizatorów!

Diversity Business Meetings in Poznań jest wspólną inicjatywą trzech organizacji: Grant Thornton, Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu i Diversity Hub z Krakowa. Za jej powstanie i rozwój odpowiadają personalnie: Małgorzata Kuik i Jolanta Jackowiak (GT), Beata Skowron-Mielnik (UEP) oraz Anna i Tomasz Dąbrowscy (DH).

Cykl spotkań rozpoczął w Poznaniu debatę na temat zarządzania różnorodnością w organizacjach, głównie w środowisku pracy. Diversity Business Meetings in Poznań wpisuje się w ogólnopolską debatę na temat różnorodności, w której uczestniczą uczelnie, stowarzyszenia oraz przedsiębiorcy.

Przypisy