Dołącz do czytelników
Brak wyników

Otwarty dostęp

3 lipca 2019

O wellbeingu i potrzebach pracowników – VII edycja DBM za nami!

296

23 maja odbyła się siódma edycja Diversity Business Meetings in Poznań pt. Wellbeing… Dobro pracowników jest dobre dla organizacji. Gospodarzem wydarzenia był Amazon Centrum Logistyki E-Commerce w Sadach.

Spotkanie otworzyły dr hab. Beata Skowron-Mielnik, prof. nadzw. Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, która przedstawiła cel spotkania oraz ideę Diversity Business Meetings in Poznań oraz Anna Mindykowska, EU Lead HR Centralization w Amazon, która powitała uczestników w murach Amazon, a następnie zaprezentowała dobre praktyki stosowane przez gospodarza w zakresie podnoszenia poziomu dobrostanu pracowników.

POLECAMY

Moduł I Pigułka wiedzy + sesja dobrych praktyk otworzyła dr hab. Beata Skowron-Mielnik, prof. nadzw. Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, która przedstawiła wyniki badań dot. wellbeing. Następnie odbyła się dyskusja panelowa na temat rozwiązań stosowanych przez organizacje w zakresie wdrażania inicjatyw wellbeingowych. Gośćmi panelu, moderowanego przez Barbarę Wawrzynek, EMEA Wellbeing Consultant, Diversity Hub, byli: Anna Mindykowska (ww.), Agnieszka Patyna, HR Business Partner w INEA, Urszula Troć, Senior HR Recruiter we Franklin Templeton.

Moduł II stanowiła praca warsztatowa. Warsztat Wellbeing & Leadership poprowadzony został przez Barbarę Wawrzynek (ww.) oraz dr Tomasza Dąbrowskiego, Wiceprezesa i Założyciela Think Tanku Diversity Hub. Uczestnicy. Drugi warsztat Wellbeing – organizacja dla człowieka, czy człowiek dla organizacji? – przez Małgorzatę Kuik, Partnera w Grant Thornton oraz Agnieszkę Wołyńską, HR Business Partner, OKECHAMP.

Siódmą edycję DBM zakończyła sesja inspiracji – wystąpienie dr hab. Piotra Michonia, prof. nadzw. Uniwersytetu Ek...

Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 6 wydań magazynu "HR Business Partner"
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
  • Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
  • ...i wiele więcej!
Sprawdź

Przypisy