Zadowoleni, spełnieni pracownicy to obecnie podstawa działania wielu organizacji. Aby osiągnąć ten cel, wiele instytucji i organizacji zapewnia pracownikom spotkania integracyjne, dostęp do wydarzeń kulturalnych, czy też inwestuje w ich samorozwój poprzez organizację kursów i szkoleń. Jednak w obecnej sytuacji, przede wszystkim warto pochylić się nad samopoczuciem psychicznym swoich pracowników. Przedstawiamy nowe benefity dla firm, dzięki którym pracownicy w czasie kryzysu poczują się zaopiekowani i będą otrzymywać profesjonalne wsparcie.