O historycznie niskim bezrobociu, rynku pracownika i rosnącej aktywności wielu firm na rynku pracy pisze się od dłuższego czasu. Nakładając na to negatywne stereotypy dotyczące prawie całej branży gastronomicznej, bardzo duże tempo wzrostu i rosnące potrzeby zatrudnieniowe – mamy sytuację, która może wydawać się niemal bez wyjścia.
Autor: Tomasz Polewczyński
Prowadził działania dla firm z branży FMCG, IT, finanse i BPO/SSC. Zajmował się budowaniem marki pracodawcy w Grupie PZU, a obecnie pełni rolę Konsultanta ds. reputacji pracodawcy i zaangażowania w McDonald's Polska.