Rewolucja w rekrutacji ogłaszana jest co najmniej dwa razy w roku. W mediach i na portalach społecznościowych powstaje trochę zamieszania, pojawia się kilka buzzwordów, a następnie rewolucja staje się codziennością wąskiej grupy rekruterów. Część z tych „rewolucji” głosi, że technologia zastąpi rekruterów, a agencje rekrutacyjne znikną.
Autor: Sylwia Duchna
Kierownik Projektów IT i współzałożycielka HRfactory.pl – platformy współpracy pracodawców z agencjami rekrutacyjnymi, headhunterami i freelancerami w oparciu o ideę crowdsourcingu.