Przekonania dotyczące predyspozycji płci do konkretnych zadań lub zawodów towarzyszą nam niezmiennie od lat. I chociaż wielu ekspertów udowodniło w swoich pracach naukowych, że w dużej mierze to tzw. stereotypy, nadal jest to spore wyzwanie w zmianie myślenia ludzi.
Autor: Renata Szatecka
Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej na kierunku Zarządzanie Projektami. Odpowiedzialna za programy Alumnów, programy stażowe, onboarding, kampanie rekrutacyjne, grywalizacje wewnątrz firm. Obecnie w Orange zajmuje się pozyskiwaniem młodych talentów do technologii – programem praktyk letnich Let's Orange oraz employer brandingiem w obszarze Sieci Telekomunikacyjnej i IT. Twórczyni bloga onadlaniej.pl w ramach którego edukuje kobiety nt. niezależności finansowej i budowania ścieżki kariery.