Jaworznicki Urząd Pracy buduje kompleksowe wsparcie dla firm w obszarze rozwoju kompetencji zasobów ludzkich. Model jest unikalny ze względu na proponowane metody grywalizacji wśród zespołów pracowniczych, dzięki którym wzmocni się poczucie związku pracownika z firmą. To niewątpliwie konkurencyjna oferta w porównaniu z komercyjnymi propozycjami firm działających w obszarze HR. Wszystko to za sprawą ambitnego projektu pilotażowego „Pracownicy – inwestycja w rozwój potencjału firm”, o którym opowiada Łukasz Curyło – dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie.
Autor: Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie
