Dla takiej firmy, jak Netguru, rekrutacja to poważne wyzwanie. Tempo prowadzonych kampanii, nakład pracy i liczba zgłaszających się kandydatów ciągle rosną. Jedyną odpowiedzią na rosnące potrzeby związane z pozyskaniem nowej kadry jest automatyzacja procesu rekrutacji.
Autor: Mateusz Karpiński
Zwolennik podejmowania decyzji biznesowych i budowania strategii HCM na podstawie danych. Obecnie rekrutuje dla Netguru – jednej z najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Polsce.