W każdej firmie do współpracy między rekruterem a Hiring Managerem w procesie rekrutacyjnym podchodzi się choć trochę inaczej. Czasem są to relacje bardziej oparte na zależności usługobiorca – usługodawca, a w innych przypadkach są one bardzo koleżeńskie i oparte na przekonaniu o wspólnym celu. Niezależnie jednak od tej relacji nie zmienia się jedno – Hiring Manager powinien być zadowolony z pracy współpracującego z nim rekrutera.