Autor: Magdalena Rylska-Niedbalska

Od blisko 8 lat związana z Grupą NEUCA, gdzie na co dzień wspiera Hiring Managerów w odkrywaniu najlepszych talentów. Prowadzi procesy rekrutacyjne dla różnych obszarów biznesowych, łącząc tradycyjne metody dotarcia do kandydatów z nowoczesnymi technikami sourcingowymi. Koordynatorka badania candidate experience, które wdrożyła kilka lat temu. Zwolenniczka pracy na danych, które nie tylko pozwalają zrozumieć trendy, ale także stanowią fundament do podejmowania decyzji. Trenerka, która z pasją dzieli się swoją wiedzą z obszaru HR i EB na sali szkoleniowej z Hiring Managerami, aby inspirować, przekazywać najlepsze praktyki i wspierać innych w ich rozwoju.

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów. Case study NEUCA

Od ponad 30 lat działamy w obszarze ochrony zdrowia, łącząc synergicznie potrzeby farmaceutów, producentów i pacjentów. Jesteśmy liderem rynku hurtowej dystrybucji farmaceutyków w kraju. Dbamy o zdrowie pacjentów, rozwijając sieć przychodni lekarskich. Jesteśmy ekspertami w segmencie badań klinicznych, realizujemy ambitne projekty telemedyczne, z powodzeniem działamy w branży e-commerce. Jesteśmy również doświadczonym producentem leków i preparatów aptecznych.

Czytaj więcej