„Przełącz się na przyszłość” to hasło, tzw. call to action, które jest obecne w wielu obszarach naszej firmy i pozwala nam lepiej reagować na dynamicznie zmieniającą się rzeczywistość. W przypadku rozwoju oznacza myślenie o kompetencjach przyszłości i ich zapewnianiu w organizacji.
Autor: Magdalena Kuczmarska
Z Orange związana od 20 lat. Przyszła na chwilę, została na stałe. Przez większość czasu związana była ze sprzedażą B2C, gdzie m.in. tworzyła programy rozwojowe, motywacyjne i efektywnościowe, aby podnieść skuteczność sprzedażową pierwszej linii oraz odpowiedzieć na konkurencyjny rynek pracy. Obecnie w Human Capital odpowiada za rozwój pracowników w zakresie danych i sztucznej inteligencji. Zaangażowana w inicjatywę #dbamyosiebie, w ramach której przygotowuje i podejmuje działania mające na celu dbanie o dobre samopoczucie pracowników Orange. Jest wolontariuszką Fundacji Onkocafe – Razem Lepiej i jako psycholog-psychoonkolog udziela wsparcia pacjentom oraz ich bliskim.