Tradycyjne metody rekrutacji w sektorze handlu detalicznego przestały zdawać egzamin. Kiedy jako zespół Talent Acquisition Retail z działu HR oraz zespół EB wchodzący w skład działu komunikacji wizerunkowej LPP stanęliśmy w obliczu dynamicznie zmieniającego się rynku, spadku efektywności klasycznych portali z ogłoszeniami oraz stale rosnących kosztów dotarcia do przyszłych pracowników, wiedzieliśmy już, że musimy zbudować własny ekosystem pozyskiwania kandydatów.
Autor: Łukasz Karacz
