W CD PROJEKT RED pracują osoby reprezentujące ponad 40 narodowości. To właśnie wielokulturowe, różnorodne środowisko pracy pozwala nam tworzyć barwne, fantastyczne światy gier, w których każdy_a odnajdzie cząstkę siebie.
Językoznawczyni i komiksolożka, specjalistka inkluzywnej komunikacji wewnętrznej. Zajmowała się innowacjami w rekrutacji oraz wsparciem działów employer brandingu. Od 2016 r. związana również z branżą kreatywną. Jako aktywistka i sojuszniczka grup narażonych na wykluczenia skupia się na językowych i wizualnych aspektach komunikacji włączającej. Wspierała działania z zakresu D&I, m.in. w TVN Grupa Discovery, również jako współtwórczyni ERG. Od 2022 r. w CD PROJEKT skupia się m.in. na potrzebach komunikacyjnych osób transpłciowych, niebinarnych, neuroróżnorodnych, a także na wdrażaniu plain language. Jest współautorką poradnika TRANSformacja. Dobre praktyki włączające w miejscu pracy – pierwszego w Polsce kompendium wiedzy dotyczącego inkluzji osób transpłciowych w firmach i zakładach pracy.
W CD PROJEKT RED pracują osoby reprezentujące ponad 40 narodowości. To właśnie wielokulturowe, różnorodne środowisko pracy pozwala nam tworzyć barwne, fantastyczne światy gier, w których każdy_a odnajdzie cząstkę siebie.