Bezpieczeństwo psychologiczne to jeden z coraz częściej pojawiających się tematów w zarządzaniu przedsiębiorstwem czy po prostu dobrym samopoczuciem pracowników w organizacji. Co kryje się pod tym hasłem? Jakie dobre praktyki warto stosować przy wdrażaniu tego tematu w firmie i, przede wszystkim, jak pielęgnować to zjawisko na co dzień, a nie od święta? W tym artykule znajdziesz odpowiedzi na te pytania, patrząc z dwóch perspektyw: HR oraz CEO.
Autor: Karol Wojtaszek
CEO w Appunite.
Od 10 lat pracuje nad innowacjami cyfrowymi i tworzy dziesiątki produktów cyfrowych. Jako CEO w Appunite, jego misją jest wyeliminowanie nieefektywności w projektowaniu, tworzeniu i dostarczaniu oprogramowania. Uwielbia dyskutować o myśleniu systemowym, teorii systemów złożonych, teorii organizacji i zdalnych miejscach pracy. Aktualnie skupia się na budowaniu nowej kategorii – Empowered Software Agency, która rzuca wyzwanie statusowi quo, zgodnie z którym agencja może być odpowiedzialna tylko za dostarczanie kodu. Oferując unikalne połączenie doradztwa w zakresie produktu i realizacji, bierzemy odpowiedzialność za wyniki.