Kiedy sięgam pamiecią do moich początków w DocPlannerze, mam wrażenie, że Candidate Experience był zawsze obecny w naszych procesach. Pewne jego elementy wynikały z naszej startupowej kultury i naszych wartości – dawaliśmyfeedback kandydatom, z którymi się spotykaliśmy. Wraz z rozbudową zespołu People Experience, dochodziło świeże spojrzenie na ten temat i kolejne elementy, które składają się na aktualny proces.
Autor: Ewelina Melon
