Autor: Emila Badełek

People Experience Manager w Rohlig SUUS Logistics. Jest odpowiedzialna za komunikację wewnętrzną, employer branding oraz działania związane z budowaniem pozytywnych doświadczeń pracowników. Od lat niezmiennie pasjonuje się realizacją projektów w zakresie komunikacji oraz podnoszenia zaangażowania i satysfakcji pracowników. Na swoim koncie ma wdrożenia kampanii employer brandingowych i rekrutacyjnych, kierowanych do różnorodnych grup pracowników, od pracowników fizycznych po młodych ekspertów z obszaru technologicznego, a także przewoźników i kierowców. Prelegentka i organizatorka meet-upów technologicznych. Z sukcesem wdrożyła nowoczesne narzędzia komunikacyjne i systemy grywalizacyjne dla pracowników. W swojej codziennej pracy integruje cele HR z wyzwaniami biznesu, stawia na analitykę danych i szuka najlepszych rozwiązań.

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Innowacyjny program, który nie ma wieku. LogiStaż dla kandydatów 50+. Case study Rohlig SUUS Logistics

ROHLIG SUUS Logistics (SUUS) to polska spółka o globalnym zasięgu w branży logistycznej. Na rynku od 35 lat, specjalizuje się w kompleksowym zarządzaniu logistyką i łańcuchami dostaw. SUUS zatrudnia 2,5 tys. pracowników w siedmiu krajach Europy Środkowo-Wschodniej i Azji Środkowej. Firma realizuje procesy logistyczne, wykorzystując transport drogowy, morski, lotniczy, kolejowy i intermodalny, a także oferując logistykę kontraktową, usługi celne oraz project cargo.

Czytaj więcej