Autor: Błażej Jurewicz

Strateg, doradca, mentor i mówca. Od 2010 r. stoi na czele konsultingowego butiku AoV i pełni funkcję biznesowego sparing-partnera dla zarządów i właścicieli. Systematycznie wspiera kadrę menedżerską w obszarach: proces myślenia, strategia i kultura organizacyjna – z naciskiem na efektywność liderów, spójność top-teamów i świadome myślenie z wykorzystaniem silnych stron.

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Kompas strategicznego HR

Biznesowa narracja musi być krótka, ale nie może być skrótem myślowym. Musi być prosta, ale nie może być uproszczeniem. Wtedy tracisz wypracowaną latami pozycję eksperta. W artykule przedstawiam sposób rozumowania, który prowadzi mnie niezmiennie od lat przez nawet najtrudniejsze projekty doradcze, konsultacje i mentoringi. Czasem jest początkiem procesu decyzyjnego, a czasem jego kwintesencją. Pomagał mi m.in. zrestrukturyzować sieć aptek i podnieść rentowność branżowego lidera. Pomaga wybierać liderów, których nie widać na pierwszy rzut oka, i zbudować organizacyjną współpracę, bazując na silnych stronach…

Czytaj więcej