Jak skutecznie angażować wszystkich pracowników, aby budować pozytywne doświadczenia i emocje, a przy tym ciągle rozwijać i doskonalić organizację? To obszar, w którym rynek szuka wciąż nowych rozwiązań tradycyjnych i technologicznych.
Autor: Bartosz Długokęcki
Założyciel & CEO Sherlock Waste Partner Zarządzający Leanpassion.