Firmowy handbook jest dokumentem, którego podstawowym zadaniem jest zapoznanie nowego pracownika z firmą i jej realiami. Na łamach handbooka możemy omówić zasady oraz kulturę pracy w miejscu, w którym pracownik właśnie się znalazł, aby pomóc mu szybko odnaleźć się w nowym miejscu pracy. Jak przygotować taki dokument, aby był ciekawy dla czytającego i wspierał nasze działania employerbrandingowe?
Autor: Anna Walaszek
