W dzisiejszym konkurencyjnym krajobrazie branży IT przyciągnięcie i zatrzymanie najlepszych talentów, zwłaszcza programistów, stanowi poważne wyzwanie.
Firmy konkurują nie tylko innowacjami technologicznymi i obecnością na rynku,
ale także wizerunkiem i kulturą pracodawcy. Boozt.com, szwedzka platforma e-commerce, proponuje środowisko pracy, które przemawia do programistów i specjalistów w dziedzinie technologii.
Z artykułu dowiesz się:
Z jakimi wyzwaniami dotyczącymi budowania wizerunku wśród programistów mierzy się firma?
Co jest charakterystycznego w kulturze organizacyjnej firmy, biorąc pod uwagę jej skandynawskie korzenie?
W jaki sposób Bootz mierzy skuteczność prowadzonych działań?