Branża prawnicza i podatkowa od lat mierzy się z wyzwaniami związanymi z rekrutacją, retencją współpracowników oraz rosnącymi oczekiwaniami dotyczącymi elastyczności i rozwoju zawodowego. W kancelarii PragmatIQ wiemy, że kluczem do sukcesu jest nie tylko przyciągnięcie najlepszych specjalistów, ale także stworzenie środowiska, w którym współpracownicy czują się docenieni, mają przestrzeń do rozwoju i identyfikują się z wartościami firmy.
Autor: Aleksandra Pasternak
People & Culture Specialist w kancelarii PragmatIQ. Specjalizuje się w budowaniu zaangażowania współpracowników, kształtowaniu kultury organizacyjnej oraz strategiach employer brandingowych. Posiada doświadczenie w rekrutacji, tworzeniu ścieżek kariery i definiowaniu wartości firmowych. Obecnie rozwija swoją wiedzę z zakresu analizy transakcyjnej oraz interesuje się biegami krótkodystansowymi.