Autor: Aleksandra Kacprzyk

Starsza specjalistka ds. employer brandingu i komunikacji w DSV − Global Transport and Logistics.

Organizuje, komunikuje i implementuje inicjatywy dla obecnych i potencjalnych pracowników. Szczególnie istotnym jest dla niej tworzenie środowiska pracy, w którym każdy pracownik jest szanowany, doceniany oraz czuje się częścią wspólnej drogi, w atmosferze bezpieczeństwa i otwartości. Związana z DSV od 2023 r.

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Program stażowy dla osób w każdym wieku Jak stworzyć inicjatywę wspierającą politykę różnorodności na przykładzie DSV – Global Transport and Logistics

Z artykułu dowiesz się:

  • Co było impulsem do stworzenia programu stażowego w DSV?
  • Do kogo adresowany jest staż w DSV?
  • Jak przebiegało wdrożenie programu w tej duńskiej organizacji?

 

Międzynarodowe Centrum Usług Wspólnych jest częścią grupy DSV - Global Transport and Logistics, czyli duńskiej firmy zajmującej się transportem (lądowym, morskim, lotniczym) i logistyką (magazynowanie). Jako DSV świadczymy globalne usługi biznesowe na świecie dla pozostałych spółek grupy. Zatrudniamy ponad 2,4 tys. pracowników, głównie w biurze w Warszawie, a także w trzech innych lokalizacjach: Manili, Lizbonie i Porto. Nasza działalność skupia się w obszarach takich jak: IT, finanse, analiza danych, administracja celna, usługi kadrowo-płacowe oraz innych związanych ze wspieraniem biznesu.

Czytaj więcej