Marka Pasibus, od momentu swojego powstania w 2013 r., budowała swoją pozycję dzięki unikalnemu produktowi – burgerom, które zdobyły rzesze wiernych fanów w całej Polsce. Jednak nie tylko jedzenie było fundamentem sukcesu marki. Za każdą porcją burgera stoją ludzie – pracownicy, których pasja i zaangażowanie tworzą niepowtarzalny klimat firmy. To dzięki nim Pasibus wyróżnia się nie tylko jako sieć restauracji, ale także jako społeczność.
Z artykułu dowiesz się:
Jakie wyzwania spowodowały, że firma zdecydowała się na pracę w obszarze komunikacji wewnętrznej oraz kultury organizacyjnej?
Przy realizacji jakich inicjatyw pojawiły się największe wyzwania?
W jaki sposób angażowano w działania biznes oraz pracowników?