Product Marketing Specialist w eRecruiter. Z wykształcenia psycholożka ekonomiczna, zawodowo od ponad 6 lat związana z marketingiem. W eRecruiter odpowiedzialna za komunikację z użytkownikami platformy oraz przygotowanie materiałów związanych z promocją i rozwojem systemu. W swoich działaniach i tworzonych treściach podkreśla rolę candidate experience w rekrutacji i w budowaniu marki pracodawcy.
Nie będzie przesadą stwierdzenie, że oferta pracy, na którą spływa wiele wysokiej jakości aplikacji, to Święty Graal procesów rekrutacyjnych. Jednak, ilu praktyków HR, tyle sposobów na realizację tego celu. Które z nich są najchętniej stosowane? Dlaczego? Jak się mają do oczekiwań kandydatów? W eRecruiter postanowiliśmy znaleźć odpowiedzi na te pytania.
