W dobie dynamicznych zmian na rynku pracy i coraz większej konkurencji o talenty, proces onboardingu staje się nie tylko narzędziem, ale kluczowym elementem strategii każdej firmy. W Smartney Grupa Oney S.A. nie traktujemy onboardingu jako formalności. To dla nas kluczowy moment, który kształtuje zaangażowanie i kulturę organizacyjną od pierwszego dnia. Jak to robimy? W tym artykule dzielimy się naszym podejściem i rozwiązaniami, które pomagają nam skutecznie integrować nowych pracowników.
Autor: Agnieszka Kozakiewicz
