To, że bezpośredni przełożeni mają największy wpływ na zaangażowanie i motywację pracowników jest już chyba dla wszystkich oczywiste. Jak w takim razie rozwijać liderów w organizacji, aby potrafili inspirować i zaangażować swoje zespoły?
Autor: Agata Shen
Dyrektor HR w Avon Polska. Ponad 12 lat doświadczenia w obszarze HR w dwóch organizacjach i na siedmiu rynkach europejskich. Wspiera biznes w obszarze HR; rekrutacji, rozwoju, motywacji i zaangażowania pracowników.