Z naszych doświadczeń wynika, że dla większości pracowników ważne jest, aby być docenianym za zaangażowanie i sukcesy. Jak zadbać o to w praktyce? Powstają specjalne aplikacje, poprzez które pracownicy mogą wzajemnie przesyłać sobie kudosy lub w inny sposób wyrażać wdzięczność dla kolegów. Jest jednak prostszy sposób i – co dla wielu osób może być ważne – nie generujący kosztów. Wdrożyliśmy go w zespole Katalogu Marzeń i potwierdzamy, że działa. To cotygodn...
Ten artykuł jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się.
