Chcesz jako HR-owiec zdobyć miejsce przy stole biznesowym z zarządem? Masz dość traktowania HR-u jako piątego koła u wozu? Zastanawiasz się, jak przekonać zarząd, że Twoje działania mają efekt biznesowy i realnie wpływają na to, że firma ma więcej pieniędzy? Świetnie się składa, ponieważ w artykule opowiem Ci o tym, z czego składa się strategia, która przybliży Cię do Twoich celów i sprawi, że Twoje prezentacje o wynikach HR będą szanowane i respektowane przez biznes. Dobra strategia jest jak ster dla okrętu – niby da się bez niej żyć, ale… co to za życie? Jeśli jesteś na etapie, w którym projektujesz nową strategię, np. dla działu HR, to koniecznie przeczytaj ten artykuł do końca.
Dział: Wypowiedź ekspercka
Wypowiedź ekspercka