Proces rekrutacyjny w naszej firmie nie zawsze wyglądał tak, jak obecnie. Zmiana i pomysł na autorski proces przyszły z czasem i rozwojem firmy, kiedy zauważyliśmy potrzebę znacznego powiększenia zespołu. Od początku działalności firmy Marco wiedzieliśmy, że chcemy ją współtworzyć z osobami, które będą miały, jak to mówimy, „podobne firmowe DNA”.
Autor: Marta Legut
Specjalista ds. Public Relations. Przedstawia wartości, które tworzą turkusową organizację. W firmie współtworzy Fundację MarcoPomaga, której celem jest wspieranie lokalnej społeczności.