Wyniki badań wśród 2 tys. stażystów, które zostały przeprowadzone przez Pracuj.pl, nie pozostawiają złudzeń: niemal połowa badanych nie nauczyła się niczego pożytecznego w trakcie stażu. Taki stan rzeczy wzmacnia stereotyp studenta, który w ramach stażu w najlepszym razie parzy innym kawę. Projektując program stażowy w HighSolutions, wiedzieliśmy jedno: takie coś u nas nie przejdzie.
Autor: Marcin Woś
Lider szkoleń i rozwoju w poznańskim software house HighSolutions. Od wielu lat projektuje szkolenia i wewnętrzne procesy HR-owe, w tym indywidualne ścieżki rozwoju, rekrutacje i onboarding. Prowadzi sesje rozwojowe przy użyciu metodyki coachingowej zgodnej ze standardami International Coach Federation oraz coachingu prowokatywnego.