W świecie, gdzie elastyczność i dobrostan pracowników stają się kluczowymi elementami sukcesu organizacji, coraz więcej firm poszukuje innowacyjnych rozwiązań w zakresie czasu pracy. W rebuy Polska postawiliśmy na odważny eksperyment: czterodniowy tydzień pracy. Nasze doświadczenia pokazują, że odpowiednio wdrożone rozwiązanie 4x10 może przynieść zaskakujące korzyści. Opowiemy Wam historię Marty – pracownicy, która stała się twarzą naszej transformacji, a wraz z nią całego zespołu operacyjnego, który brał udział w tym przełomowym projekcie.
Autor: Kinga Gałęcka
Head of HR, rebuy recommerce services.
HR Manager z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu funkcją HR w międzynarodowych organizacjach. Jej podejście do pracy to połączenie rozwoju, relacji i odpowiedzialności. Liderka, która łączy strategiczne myślenie z głębokim wyczuciem relacji międzyludzkich. Potrafi projektować zarówno rozwiązania systemowe, jak i dostrzegać unikalne potrzeby jednostek. Aktywna trenerka, praktyk Analizy Transakcyjnej, ambasadorka Talentów Gallupa, ekspertka z zakresu inteligencji emocjonalnej.