Nowe przepisy o mobbingu
– co to oznacza dla pracodawców i pracowników?
Prowadzące:
Katarzyna Matyjewicz
działaczka antymobbingowa
Marta Kopeć
specjalista z zakresu prawa pracy
godz. 12:00
online
udział
Praktyczna wiedza - realne rozwiązania
Spotkanie poprowadzą doświadczona specjalistka z zakresu prawa pracy oraz działaczka antymobbingowa, które omówią skutki nowych regulacji i podzielą się praktycznymi wskazówkami dla pracodawców oraz pracowników.
Sesja Q&A
Podczas spotkania na żywo będziesz mieć możliwość zadania pytań prowadzącym oraz przedyskutowania rzeczywistych przypadków związanych z mobbingiem.
Podczas spotkania omówimy:
- arrow_forwardMobbing w praktyce – definicja, przykłady z życia zawodowego,trudności w jego udowodnieniu oraz błędy popełniane w zgłoszeniach.
- arrow_forwardNowa ustawa – co zmienia? – omówimy projekt zmian w prawie, jego etapy oraz kluczowe zapisy, które mogą wpłynąć na funkcjonowanie firm.
- arrow_forwardKonsekwencje dla rynku pracy – jak nowe regulacje wpłyną na organizacje, jakie będą potencjalne ryzyka i jak im zapobiegać.
- arrow_forwardObowiązki pracodawcy – co należy wdrożyć? – skuteczne strategie zapobiegania mobbingowi, mechanizmy wykrywania oraz działania naprawcze, które warto wdrożyć, by uniknąć konsekwencji prawnych i reputacyjnych.
Radca Prawny, od ponad 13 lat specjalizujący się w sprawach z zakresu prawa pracy w szczególności w obszarach, w których prawo pracy przenika się z obszarem HR. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu wewnętrznych audytów, postępowań wyjaśniających, badań relacji pracowniczych, a także w prowadzeniu spraw sądowych z obszaru prawa pracy.
Czytaj więcejEkspertka HR, trenerka, działaczka antymobbingowa. Pracowała w Działach HR dla korporacji praz dużych i średnich polskich firm. Wypowiada się w mediach komentując tematy z zakresu HRM. Prowadzi szkolenia dla Managerów o tym, jak zarządzać bez mobbingu oraz dla firm: jak zatrzymywać działania niepożądane w pracy.
- arrow_forwardSpecjalistów HR i działów kadr – jeśli odpowiadasz za politykę personalną i chcesz lepiej przygotować organizację na nadchodzące zmiany, dowiesz się, jakie działania prewencyjne warto wdrożyć i jakie obowiązki mogą spoczywać na pracodawcach.
- arrow_forwardSpecjalistów ds. compliance – jeśli zajmujesz się zgodnością organizacji z przepisami, poznasz kluczowe regulacje i sposoby na ich skuteczne wdrożenie w firmie.
- arrow_forwardPracodawców i właścicieli firm – jeśli chcesz uporządkować wiedzę na temat nowych regulacji i dowiedzieć się, jak zabezpieczyć firmę przed potencjalnymi ryzykami, ten webinar dostarczy Ci praktycznych wskazówek.
- arrow_forwardMenedżerów i liderów zespołów – jeśli kierujesz zespołem, warto wiedzieć, jak nowe przepisy wpłyną na sposób reagowania na zgłoszenia pracowników oraz jakie praktyki pomogą budować zdrowe środowisko pracy.
Bezpłatny wykład
Dlaczego warto
- arrow_forwardDowiesz się, jak nowe przepisy mobbingowe wpłyną na Twoją firmę.
- arrow_forwardPoznasz obowiązki pracodawców i prawa pracowników.
- arrow_forwardOtrzymasz praktyczne wskazówki od ekspertek.
- arrow_forwardBędziesz mieć okazję zadać pytania podczas sesji Q&A.
Bądź o krok przed zmianami w prawie!
Nowe regulacje mogą wpłynąć na sposób zarządzania zespołem i obowiązki pracodawców. Weź udział w webinarze, aby przygotować swoją organizację na nadchodzące zmiany i wdrożyć skuteczne rozwiązania w zakresie przeciwdziałania mobbingowi.
Zdobądź praktyczną wiedzę, rozwiej wątpliwości i zadbaj o zgodność z nowymi przepisami.
Do zobaczenia na wydarzeniu!